以往企业的纸质培训记录数量大，如果在审计前才匆忙地统计与培训相关的数据，可能会导致错漏，从而增加合规风险。企业出现合规风险将对企业的经济、品牌、管理和法律等多个方面造成损失和风险。因此，企业应加强对员工的合规培训，并建立完善的内部制度、流程，树立正面形象，提高企业竞争力。

【客户背景】

某企业是一家科技公司，业务涵盖人工智能、物联网、工业控制、数字化解决方案等领域，拥有员工数万人。

【合作背景】

该公司为了降低审计风险，提高培训效果，因此需要进行员工培训和考核，但传统的线下培训考核模式已不再适用，所以决定采用优考试在线考试系统作为线上培训和考核的工具。

优考试为解决该客户需求提供的考试方案如下：

1、通过在线考试系统的录播课程、图文课程、课件回看等等提升培训效果，让员工在学习过程中理解和吸收相关知识，有助于企业培训进度加快，员工整体绩效提升。

2、在考核开始之前，系统会进行人脸识别，自动审核考生的身份信息，如果身份信息不合格，则会取消其考试资格。在考中也可以采取霸屏考试、双机位监考、三路音视频监控等防作弊措施，来保障考核结果的准确性。

3、在考试后，系统可以根据考试数据生成分析报告，有助于检验培训效果，及时发现不足并及时调整改进，为管理决策提供了有效支持，同时也为审计提供有效数据支持。

4、在线考试系统数据管理更为集中化，节省了管理流程。在系统中，可以集中管理课程资料、学员信息、考试成绩等信息，使得数据管理更为规范，审计风险得到了有效降低。

【客户评价】

该企业客户表示，通过运用优考试在线考试系统，实现了有效降低审计风险、提高员工培训效果的目标，减轻了在审计前收集培训数据的负担，并且对于我们提出的解决方案以及提供的客户服务表示认可，在未来也将继续合作。

总之，优考试在线考试系统的功能，可以减轻培训和考试带来的管理压力，让企业更高效地实现员工培训和考核，还可减轻合规风险，树立正面形象，提高企业竞争力。如果你也需要的话，快来体验一下吧！