企业使用在线考试培训系统怎么分部门安排员工培训？
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- 分类：博客
- 最后更新于 2020年9月24日 星期四 16:57
- 作者：Candice
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现在远程培训、信息化方式的培训已经是一种大趋势了，这不仅仅体现在在线教育方面，在企业培训方式上也有很大的体现，线下的课室讲师培训已经慢慢不符合企业、尤其是大型企业的需求了，因此线上的在线考试培训方式越来越受欢迎。
为什么现在企业更倾向于在线考试培训？主要还是因为现在很多的企业部门较多、或者说在各地有分支，如果仅仅依赖课室形式的培训，会带来安排不便的麻烦，而采取诸如在线考试培训系统这类软件做线上的考核培训，可以分部门、分地区来进行，效率更高。
那么，企业在线考试培训系统怎么分部门安排员工培训？我们来看看主要的实现方式——主要依赖在线考试培训系统的【指定组】功能。
（注：我们要实现这个方式，在选择此类软件前要清楚是否支持这个功能，选择有带指定组考试培训功能的系统来。）
首先登录到系统中后，一般我们会把我们的员工信息导入到系统，这时候就要根据企业培训安排来分组管理，也就是分部门、或者分区域的按组导入；如下图，一般在考生列表处是有该功能的；
管理好员工信息后，当我们进行常规的培训考试，按照您所选择的考试系统方式组织课程或者考核试卷；
然后在设置处找到该功能，无论是课程还是考试都有指定组考试的公司，勾选功能后记得分组；
指定组培训的功能，即你所创建的某门培训主要针对哪个部门就只选择这个部门，仅仅被选择的部门才有资格进入，识别方式就是账号的识别，如果不是分组里面的员工账号，则无法登录。
企业使用在线考试培训系统进行分部门的员工培训，按照上面所说的方式即可！如有需要，马上去试试吧！