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如何利用企业考核系统给员工安排内部考核?

为了促进企业高速发展,提高员工的工作效率,很多企事业单位都会给员工安排相关培训,而为了检验培训成果,一般都会给他们安排考核。为了让考核变得更加简便,有客户找到了我们优考试企业考核系统,想了解举办线上内部考核的流程。根据客户提出的考核需求,我们制定了以下解决方案,我们一起来看看吧。

一、便捷导入

企业管理人员的时间都非常宝贵,为了能快速组织考试,优考试提供了多种便捷导入员工的方式,即批量导入或人员API导入方式,可快速将所有员工导入到考核系统中,为管理人员减少大量准备工作。

批量导入考生.png

二、智能出卷

优考试所能提供的出卷方式有多种,包括固定试题、随机试题和固定+随机试题出卷,可以满足多种考试需求,比如随机试题出卷可以为每个考生生成特定的试题,可以防止有考生互相串通答案。还可以将多种类型的试题组合在一起,设置一次就能循环利用,出卷非常智能。

组卷方式.png

三、实时监控

即便是线上考试,也需要考虑考试安全问题。没关系,优考试提供了多种防作弊功能,如三路监控录像可以实时监控考试全程,人脸识别防替考、霸屏考试防止远程作弊等,多功能结合共同为考试全程保驾护航。

人工监考.jpg

四、自动打分

考生交卷后,客观题会由系统自动打分,主观题目可让管理员线上打分,既能降低人工阅卷压力,还可以提高成绩的准确性。

以上便是组织企业线上内部考核的解决方案,使用优考试举办线上考试,可以简化很多准备工作,还能在短时间内迅速组织一场考试,是一款高效、专业且稳定的考试系统,感兴趣的快来体验一下吧。